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活著，每個人都用「有限」的「客觀」看世界。 然後提出非常「主觀」的批判。 並且對這種自以為的「正確」大加宣傳。 不願意去申辯的人，常常被這種「謠言」，打得遍體鱗傷。 當然，許多人忙著工作，根本不在乎這些別人看來是傷的傷。 這種「常識」，早在「周哈理視窗」就清楚的說明，他以「四格窗」說明，每個人認知的「自己」，其實頂天也只有1/2，所以你以為的對方，最極致的認知事實上只有1/4，但是，人們卻常常任性的已這1/4說「我太了解你了」，這其實是非常無知而粗暴的語言。 所以請不但少說你了解某人，更重要的是請你不要去「傷害」、「中傷」、「謠傳」或者「聽信」評斷任何一個人的話。 前年，一個故事。一個朋友（本來）有些個人需求，向某朋友尋找工作機會，非常自由，全部按照自己想法工作、取薪。但此人自己幹自由工作又以老賣老慣了。在朋友公司以年輕人為主的地方，參與開會很不習慣，朋友也讓他不開會，但他好勝，還是開會。某日，突然發火，怒責老友，甚至出言非常刻薄，並且四處散播。 被出賣的朋友傷心一陣子後，忘了此事。 另一個故事。某人退休後，自認應該還有機會「發展」事業第二春。加入朋友公司擔任義工，但因為畢生所做與朋友公司業務完全不搭嘎，可以卻擁有傲人學歷。朋友以為他只是打發時間，不缺衣食，所以完全沒有想到她要的是「第二春」。 不久後，當然鬧翻啦。讓他當義工的朋友從此被講得一無是處。 還有，一位擔任教職的朋友去幫朋友公司當「義工」。從來不知道朋友經營得極為辛苦，她一直當成在「學校」一樣，所有資源都是該有的。於是建議要運動區、要拼乓求桌、要休閒....。 後來當然也是不歡而散。開公司的朋友被說成毫無人性。待人刻薄。經營的朋友，則是為了持續，到處舉債、張羅，月月按時發薪給同仁。 人，永遠覺得自己客觀。 事實上，人，永遠是自私的，眼光短淺的，本位主義的。