續上集.....
天公疼憨人。Thema車系延後到台灣,義大利人被我反嗆回去,他一點辦法也沒有,只好趕緊幫我催車。由於營一部調走了李榮輝,我的Jaguar主管缺後來我提升胡金男當主管,雖然英文不是太懂,但此刻外文需求不大,胡雖不是第一批加入者,他是從奧迪辭去主任回復銷售顧問職,適時在讓他當主管是洽當的。只是,當年華南產物的嚴善政老友忽然在過半年多以後,問我,為何會提升胡金男而不是從SAAB、歐風一直跟著我的陳榮基。
##用人的原則與基礎
這問題,我跟他說,當時我完全沒有去思考誰跟我不跟我,我內心只有「哪一位此刻比較適合」,沒有任何個人私心。我問嚴,是不是出了甚麼問題?他說聽我說明後,覺得我用人居然不徇私,說了很佩服我。事實上,胡沒有當過兵,一班男生會因此被認為不夠成熟,但是以我跟胡相識以來,真的感覺他處事穩健。
仍在永業Porsche的楊希瑞,某年則是責怪我不懂「栽培」子弟兵,那個責問是出於愛護老朋友沒錯,但是我內心從來不會去建立派系,我也不認為需要甚麼子弟兵,因為你有戰場、任務的時候,自然可以有合適的人加入。







